崗位

人數(shù)

工作內(nèi)容及要求

項目經(jīng)理

1人

1、崗位要求

①執(zhí)業(yè)要求：

持有二級及以上人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能證，同時持有三級及以上物業(yè)管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能證；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24 小時按需服務(wù)。

物業(yè)助理

1人

1、崗位要求

①執(zhí)業(yè)要求：

持有三級或以上物業(yè)管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能證，同時持有中級（四級）消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24 小時按需服務(wù)。

?；穫}庫管理員

1人

1、崗位要求

①執(zhí)業(yè)要求：

有1年以上倉庫管理經(jīng)驗,提供相應(yīng)工作經(jīng)驗證明資料；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

體育器材管理員

1人

1、崗位要求

①年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

書吧管理員

1人

1、崗位要求

①年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

保潔員

16人

1、崗位要求

①需有一名保潔主管，持有環(huán)境類中級或以上職稱；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

生活老師

7人

1、崗位要求

①有一年以上中學(xué)生宿舍管理經(jīng)驗，提供所服務(wù)學(xué)校出具的加蓋公章的寄宿生管理經(jīng)驗證明資料（并附所服務(wù)學(xué)校聯(lián)系人和聯(lián)系方式）；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

高低壓水電工

2人

1、崗位要求

①執(zhí)業(yè)資格：需持有應(yīng)急管理部門頒發(fā)的高壓電工證或低壓電工證；

②年齡：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24 小時按需服務(wù)。

維修工

2人

1、崗位要求

①年齡：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24 小時按需服務(wù)。

校醫(yī)

4人

1、崗位要求

①一名全科醫(yī)生及三名護(hù)士；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

綠化人員

2人

1、崗位要求

①執(zhí)業(yè)要求：持有園林綠化中級或以上職稱或花卉園藝師職業(yè)資格或職業(yè)技能證書；

②年齡要求：55 歲（含）以下。

2、服務(wù)時間：24小時按需服務(wù)。

注:1、投標(biāo)人需依據(jù)本項目所需崗位、人數(shù)提交擬派人員詳細(xì)表格(表格內(nèi)容包含名字、身份證號碼、執(zhí)業(yè)證書情況)，并按要求提供項目經(jīng)理、物業(yè)助理、保潔主管、高低壓水電工、綠化人員的相應(yīng)證書復(fù)印件及在投標(biāo)單位近三個月(2025年8月-10月)社保繳納憑證，職業(yè)資格證書或技能證書掃描件需提供在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)(http://zscx.osta.org.cn)查詢截圖，職稱證書掃描件需提供職稱證書在人力資源和社會保障部門相關(guān)網(wǎng)站查詢截圖（查詢網(wǎng)址：http://www.12333.gov.cn。未提供或資料有缺漏按無效投標(biāo)處理。

2、為確保本項目的穩(wěn)定性與延續(xù)性，供應(yīng)商需保證投入本項目的物業(yè)服務(wù)人員滿足以下要求：

①供應(yīng)商投入的物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)專職服務(wù)于本項目，不得與已經(jīng)成交項目中所投入的物業(yè)服務(wù)人員出現(xiàn)人員交叉的情況。

② 在項目服務(wù)期內(nèi)，供應(yīng)商需保證投入的物業(yè)服務(wù)人員未經(jīng)采購人審批同意不得更換。若因特殊情況需要更換人員，該人員必須具備與被更換人員同等的資質(zhì)條件，否則不得更換。

③供應(yīng)商必須保證投入本項目的物業(yè)服務(wù)人員與投標(biāo)文件中所提供的人員名單一致。在合同簽訂前，應(yīng)將投入本項目的所有服務(wù)人員名單（涵蓋姓名、職務(wù)、身份證號碼、聯(lián)系方式等相關(guān)信息）以及人員身份證、職稱證書（若有）等相關(guān)證件提交給采購人查驗。

供應(yīng)商必須嚴(yán)格遵守上述條款要求，若經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)人員與實際情況不符，則視同虛假響應(yīng)，后果需自行承擔(dān)。

（投標(biāo)人須針對以上內(nèi)容單獨提供相應(yīng)承諾函原件。）

項目

服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

分值

監(jiān)督考評標(biāo)準(zhǔn)

綜合管理20分

物業(yè)管理；管理規(guī)章制度健全，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完善，物業(yè)管理檔案齊全。

3分

發(fā)現(xiàn)無制度扣1分，無服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)扣1分，檔案不齊全扣1分。

物業(yè)工作計劃周密，貫徹落實學(xué)校各項任務(wù)，制定月度、年度計劃和年終總結(jié)。

定期檢查各服務(wù)部門工作計劃落實情況，并有檢查記錄。管理工作實行電腦化，信息化。

3分

無制定工作計劃扣1分，工作落實不到位扣1分，無檢查記錄和管理工作未實行電腦化信息化扣1分。

建立公共突發(fā)事件的處理機(jī)制、應(yīng)急預(yù)案，成立突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組，組成主要負(fù)責(zé)人，并以最快速度反饋處理。

3分

發(fā)現(xiàn)無建立應(yīng)急預(yù)案扣1分，無成立工作組和無主要負(fù)責(zé)人扣1分，沒有及時處理扣1分。

人事管理：建立員工檔案，每月向甲方報備其員工花名冊，信息表，健康證明和體檢報告。定期對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，遵守勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，依法訂立、變更、解除、終止勞動合同等各項手續(xù)資料。

2分

無建立員工檔案和未及時上交花名冊信息表給校方扣1分，未對員工進(jìn)行培訓(xùn)以及未與員工簽訂勞動合同扣1分。

傳染病防控工作：定期組織傳染病防疫知識培訓(xùn)、規(guī)范消毒消殺工作、落實傳染病防疫物資輸送，遵循科學(xué)防控。

3分

未組織培訓(xùn)扣1分，消毒消殺工作不到位和傳染病防疫物資未及時儲備輸送扣1分，未遵循科學(xué)防控扣1分

。

技術(shù)管理：制定設(shè)備設(shè)施安全運行管理制度，落實安全運行崗位責(zé)任制，建立完整的技術(shù)，設(shè)備檔案，定期巡檢、維修、保養(yǎng)、日常運行檔案記錄。建立內(nèi)部節(jié)能管理制度，加強(qiáng)員工節(jié)能培訓(xùn)，做到人走燈滅和水停，無跑、冒、滴水、漏水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水電浪費行為有權(quán)要制止。

2分

未制定安全運行制度、未落實崗位責(zé)任制扣1分，未建立完整的設(shè)備檔案、未定期巡檢、維修、保養(yǎng)，未記錄扣1分。

重大活動后勤保障：積極做好學(xué)校各類大型活動后勤保障，如重要慶典（開學(xué)迎新、畢業(yè)典禮）、重大活動（學(xué)校迎接上級部門檢查、學(xué)校合作共建項目）、學(xué)生大型活動（各年級體育節(jié)、藝術(shù)季）、各項大型考試（事業(yè)單位考試、自學(xué)考試、成人高考、研究生考試、教師資格證考試和面試、自主招生考試）、積極配合學(xué)校進(jìn)行疫情防控（核酸場地布置，物資輸送，公共區(qū)域消毒等工作）及學(xué)校指定的其他活動的后勤保障工作。

4分

不積極配合學(xué)校各項活動1次扣1分。

機(jī)

電

設(shè)

備

管

理

30

分

(一)給排水泵設(shè)施

15分

各房頂和天臺隔熱層無破損雨水排水管通暢，無阻塞外溢現(xiàn)象。

3分

一處有破損扣l分，一處有雨水排水管不通扣2分。

供水泵、閥門、水池及其球閥供水管道定期檢查保養(yǎng)。

2分

查記錄，每月不少于一次，未達(dá)到扣0.5分。

水池水無外溢，供水閥門、管道無滲漏。

2分

現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一處滲漏扣0.5分。

排水泵定期檢查無堵塞，排污井定期清理，保證污水排放通暢。

3分

有記錄，每月不少于一次，未達(dá)到扣0.5分。

排污管道無滲漏。

2分

現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)一處滲漏扣0.5分。

地下消毒供應(yīng)室走道，設(shè)備房無積水，浸泡現(xiàn)象發(fā)生。

3分

發(fā)生一次扣0.5分。

(二)日常設(shè)備維護(hù)

15分

道路、路燈照明系統(tǒng)、噴泉等維修維護(hù)：1、每月全面巡查不少于2次，且有巡查記錄。2、對損壞的設(shè)施及師生報修設(shè)施，小修于6-8小時完成，大修由管理部門根據(jù)實際情況確定維修時限。

4分

未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，每次扣1分，若造成一定影響，每次扣2分。

辦公樓宇及學(xué)生公寓水電故障應(yīng)急處理；發(fā)現(xiàn)故障及時做應(yīng)急處理，有處理記錄。

3分

不反饋扣1分，不處理扣2分。

維修效率：保證維修的及時性，對維修范圍內(nèi)的實施設(shè)備小修6小時內(nèi)維修，大修由管理部門根據(jù)實際情況確定維修時限，對不屬于維修范圍內(nèi)的實施設(shè)備于2小時內(nèi)出具報告給校方，并協(xié)助校方做好輔助維修工作。

4分

未按時完成維修且未反饋扣2分，若造成一定影響扣2分。

維修質(zhì)量：維修確保無缺損，維修美觀整潔，保障正常運行，且每月匯總報告形式傳送校方相關(guān)部門，校方進(jìn)行回訪，抽查。

2分

一處運行的障礙扣2分，一處缺或損壞扣1分。

應(yīng)急照明燈路標(biāo)完好，緊急疏散通道通暢，無堆放雜物堵塞，且保障安全疏散。

2分

一處不符合要求扣l分，一處雜物堵塞扣1分。

公

共

區(qū)

域

及

其

設(shè)

施

管

理

50

分

無違反規(guī)劃亂搭亂建，無擅自改變房屋用途。

2分

發(fā)現(xiàn)一處亂搭建現(xiàn)象扣1分，擅自改變房屋用途扣1分。

房屋外觀完好整潔；外墻瓷片無脫落，無裂縫；玻璃幕墻清潔明亮，無破損，無明顯污漬；無亂張貼和亂懸掛現(xiàn)象。

5分

發(fā)現(xiàn)外墻有污漬一處扣l分，外墻有瓷片脫落或裂縫一處扣l分，玻璃幕墻破損一處或污漬扣1分，亂張貼一處扣2分。

房屋公用場所內(nèi)墻無破損，涂料無脫落，無明顯污漬。

2分

一處有污漬或脫落破損扣除0.5分。

各樓層天花板無破損，無滴水印。

2分

發(fā)現(xiàn)一處有破損扣0.5分。

大門廣場、路面平坦，無損壞，路牙車位線和導(dǎo)向清楚。

2分

一項不符合要求扣0.5分。

雨水井、污水蓋完好無缺，井壁無損，井底無砂石，雜物堵塞。

2分

一個井不符合要求扣0.5分。

雨水、污水管道無裂，無阻塞，無滲漏，水流暢通。

4分

一處不符合要求扣1分。

電纜溝蓋、各閥門蓋無損壞，無積水。

2分

一處不符合扣0.5分。

單位內(nèi)圍墻及門無生銹，無裂斷，無變形。

2分

一處不符合扣0.5分。

路燈燈罩無破損，燈柱無歪斜損壞。

5分

一盞路燈不符合扣1分。

公共場所、樓道照明燈、各類介紹欄、宣傳欄照明燈完好，確保照明正常。各門窗配件完好無損。

8分

一處不符合扣l分。

各公共區(qū)域桌椅及時檢修，確保完好無缺，并擺設(shè)整齊；各水龍頭完好，無滴漏。

8分

一處不符合扣1分。

廁所無阻塞，確保排污通暢；廁所門、隔斷無損壞。

4分

發(fā)生一處阻塞未及時疏通扣2分，一個廁所門或隔斷損壞未修復(fù)扣0.5分。

對二次供水（直飲水機(jī)房）按規(guī)定定期清洗消毒，并取得衛(wèi)生許可證。

1分

未按時清洗或未取得合格證扣0.5分。

樓頂設(shè)施：①供水池設(shè)施；②避雷設(shè)施，各項性能完好。

1分

一項設(shè)施出故障未及時修扣0.5分。

清

潔

衛(wèi)

生

管

理

100

分

(一)室內(nèi)衛(wèi)生清潔保潔

50分

清潔保潔責(zé)任劃分到人，責(zé)任范圍清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。清潔員著裝統(tǒng)一，工作細(xì)致，形象良好。

3分

未責(zé)任到人扣1分，一處未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)保潔扣1分。

進(jìn)入各辦公室、會議室等做清潔工作，應(yīng)禮貌打招呼，清潔需搬動物品時應(yīng)輕拿輕放，清潔完后恢復(fù)原位。

3分

一人或一項不符合扣1分。

各責(zé)任區(qū)域門窗干凈明亮、清爽；地面無紙屑、果皮、灰塵、雜物和污漬；垃圾筒紙簍內(nèi)的垃圾不能超三分之二。

20分

一個責(zé)任區(qū)域一項未做到扣1分。

實驗室的清潔保潔照化驗室要求做好。

3分

一個科室未做好扣1分。

各洗手間清潔明亮，無積水，無污漬，無異味。

6分

一個洗手間一項不符合扣1分。

各公共衛(wèi)生間，地面無垃圾、積水，定期清理水、尿垢，各洗手盆、清潔池明亮無污漬。

3分

一個公共衛(wèi)生間一項不符合扣0.5分。

地面保持干燥，尤其下雨天要加強(qiáng)管理，放置地滑警示牌，防止行人摔傷，確保安全。

3分

因地面有水或其他果皮等致使人摔傷全扣，并且承擔(dān)由此引發(fā)的責(zé)任。

垃圾站的垃圾做到日產(chǎn)日清，每三天至少清洗一次，墻面無垃圾附著，池底無垃圾沉淀。

6分

一項未做到后0.5分。

確保無衛(wèi)生死角。

3分

一處有衛(wèi)生死角扣0.5分。

(二)外圍環(huán)境保潔

35分

每年對房屋外墻清洗一次。

3分

未清洗全扣；清洗一半扣1.5分，清洗不干凈扣1分。

房屋本體公用設(shè)計整潔，公用樓梯、天臺、通道等處無堆放雜物。

4分

發(fā)現(xiàn)一處公用設(shè)施損壞扣1分，一處堆放雜物扣1分/處。

路面無明顯泥沙、污垢，無lcm以上的石子，每l00平方米煙頭紙屑不超過3處。

4分

不符合扣1分。

大樓四周綠化叢中無煙盒，飲料瓶盒、塑料袋等垃圾。

5分

每面發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

綠化草地?zé)o煙盒、煙頭、飲料瓶盒、塑料袋、樹葉等垃圾，煙頭紙屑每l00平方米不超過2處。

5分

不符合扣1分。

各平臺、房頂無亂堆放雜物，目視無垃圾、無污漬、無青苔、無積水。

5分

發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

各明溝無垃圾、無青苔，暢通。

4分

一條溝不符合扣1分。

確保無衛(wèi)生死角。

5分

一處扣1分。

(三)“除四害”消殺及白蟻防治

15分

每周對室內(nèi)殺蚊蟲一次，每月對污水井、化糞池、井，垃圾站、雨水井等蚊蟲孽生地?zé)熿F噴殺一次，藥品由中標(biāo)人自備。

5分

未按要求消殺扣2分。

定期放置滅鼠藥物，控制蚊蟲、鼠害密度有效，相關(guān)藥品由中標(biāo)人自備。

3分

學(xué)校教師投訴一次扣1分。

定期進(jìn)行白蟻防治

5

未進(jìn)行白蟻防治扣5分，白蟻防治效果不佳扣1分/處。

根據(jù)天氣變化或科室要求，隨時落實臨時消殺、消殺工作。

2分

一次未落實扣l分。

綠

化

管

理

30

分

(一)室外綠化

20分

喬灌樹木、花卉長勢良好，定期修剪。無枯枝死杈、敗葉、無病蟲害。

5分

一處不符合2分，樹木枯死一株扣5分。

花卉廊的花卉定期修剪養(yǎng)護(hù)，使其整齊美觀，無折損、無斑禿，無黃葉。

10分

一處不符合扣2分。

草地長勢良好，無雜草，修剪整齊美觀，無明顯踐踏現(xiàn)象，無黃土裸露情況。

5分

一處不符合扣2分。

(二)室內(nèi)綠化

10分

根據(jù)具體情況，安排好室內(nèi)的綠化，美化工作環(huán)境，并根據(jù)不同季節(jié)和花卉長勢情況及時更換。

5分

校區(qū)提出一處未安排好扣2分。

各種花卉盆栽長勢良，無枯枝、黃葉、敗葉、無蟲害，葉枝上無明顯積塵，盆內(nèi)無垃圾、煙頭、紙屑等雜物。

5分

一分花卉、盆栽不符合扣1分。

服

務(wù)

受

理

30

分

負(fù)責(zé)物業(yè)管理的服務(wù)電話，應(yīng)執(zhí)行24小時值班，隨時有人接聽。

4分

無24小時服務(wù)電話扣2分，無人接聽電話一次扣1分。

耐心禮貌受理各辦公室服務(wù)申請、報修、求助、建議、問詢、投訴等各類信息并做好記錄，及時分發(fā)處理的回訪。

3分

不禮貌或不耐心一次扣l分，無記錄一次扣1分，處理不及時或無回訪扣2分。無落實或無反饋一次扣2分。

對安排的有關(guān)事務(wù)，要及時跟蹤，落實和反饋。

3分

在能力范圍內(nèi)沒及時處理完成一次扣2分。

當(dāng)接到維修任務(wù)時，小修項目及時完成，重大和緊急維修項目應(yīng)及時以書面形式報告學(xué)校相關(guān)部門。

15分

在能力范圍之內(nèi)，未及時處理扣2分，沒報告扣2分。

發(fā)生與物業(yè)管理有關(guān)的重大突發(fā)事件，應(yīng)立即上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，并做好處理。

5分

未按時發(fā)放意見表扣2分，同一問題三次未解決扣5分。

公

共

管

理

60

分

每學(xué)期教材、教輔、等教學(xué)資料的運輸與發(fā)放：①按上級部門要求的時間規(guī)定將書籍安全運回學(xué)校。②與新華書店應(yīng)辦理好交接手續(xù)，簽字確認(rèn)數(shù)量。③書回學(xué)校后應(yīng)按上級部門要求分發(fā)到各班。④各班、各科資料的數(shù)量由上級部門提供，分發(fā)的過程中，要求數(shù)量精確，出現(xiàn)錯誤由中標(biāo)人負(fù)責(zé)。

10分

根據(jù)所發(fā)放書籍?dāng)?shù)目缺少情況酌情扣分。

食堂、中央空調(diào)機(jī)房設(shè)備管理及維護(hù)：①食堂電器、插座等用電設(shè)備必須每星期檢查一次；②對食堂、中央機(jī)房燃?xì)饧霸O(shè)備管道必須每月排查一次；③對食堂每日產(chǎn)生的廚房垃圾必須保證每日兩清，餐廚垃圾運至專門的垃圾中專站，不得倒放在學(xué)校公用垃圾池，相關(guān)拖運費用由中標(biāo)人負(fù)責(zé)。

10分

每項扣0.5分。

所有空調(diào)每年必須清潔兩次（包括空調(diào)內(nèi)機(jī)濾網(wǎng)，外機(jī)風(fēng)扇等，每年4月和11月各一次）。

10分

發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。

設(shè)施設(shè)備無標(biāo)識管理、編號。

3分

發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。

業(yè)主報修的維修項目響應(yīng)不及時或維修質(zhì)量不過關(guān)。

5分

發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。

積極配合學(xué)校臨時分配的各項雜碎事務(wù)。（如搬運資料、物品、場地布置等。）

10分

發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。

各教室、辦公室、學(xué)生寢室、教師周轉(zhuǎn)房、保安亭、體育館、食堂等室內(nèi)水電相關(guān)問題，及時處理（小問題12小時內(nèi)，大問題24小時內(nèi)）。

10分

未及時處理扣1分。

電梯合格證過期不更換；不按規(guī)定控制運行時間；電梯運行不正常時在規(guī)定時間無人到場維修；外委保養(yǎng)無現(xiàn)場跟蹤處理；轎廂照明及附屬設(shè)施損壞不及時修理；電梯元件缺損未及時發(fā)現(xiàn)處理；警鈴失效和對講按鈕失靈不報告或維修；電梯井底積水；垃圾不及時清理；電梯困人救人超時30分鐘；電梯包裝損壞不及時修復(fù)。

2分

每項扣0.5分。

給

排

水

管

理

20

分

主機(jī)組因操作不當(dāng)造成損壞無法供水；水泵帶故障運行；設(shè)備管理、閥門有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；未按規(guī)定對二次供水設(shè)備清洗、消毒，無水質(zhì)檢驗報告和公布；水池周邊不衛(wèi)生或有污染隱患；排水系統(tǒng)未及時開啟或不暢通，但未造成損失；給水設(shè)備搶修不及時，是否未造成投訴。

20分

每項扣0.5分

供

電

管

理

20

分

發(fā)配電機(jī)組運行有雜音，零部件損壞不更換或報告；油管（箱）泄露等；機(jī)組油位過高或低于極限、設(shè)備受潮，發(fā)電機(jī)蓄電池?fù)p壞未更換，超負(fù)荷起動機(jī)組；操作、絕緣工具,消防、應(yīng)急工具不齊全；配電屏（箱）元件松脫、接觸不良，儀表失靈等故障未及時修復(fù)；設(shè)備房通風(fēng)機(jī)不能正常起動運行，發(fā)電機(jī)組過濾網(wǎng)未定期清洗，水箱漏水或液面高度不適，閥門損壞，設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)不良；設(shè)備設(shè)定運行狀態(tài)不適；元件損壞、過熱，線路接頭、管線安裝不規(guī)范；未按規(guī)定巡視處理高低壓設(shè)備線路，造成放電、短路、過熱等故障；設(shè)備保養(yǎng)停電時間安排不恰當(dāng)，或停電未發(fā)通知；消防設(shè)備無定期起動測試、失效；設(shè)施工設(shè)備管理不善，造成事故或設(shè)備損壞；主設(shè)備（如變壓器）等無法運行；發(fā)現(xiàn)事故隱患整改不力；維修工作結(jié)束不作檢查實驗即恢復(fù)使用設(shè)備；配電間必須保持干凈整潔。

20分

每項扣1分

校醫(yī)醫(yī)務(wù)室及管理

20分

定期開展師生的初級醫(yī)療，急救和個人衛(wèi)生的講座，做好各種流行性疾病的預(yù)防措施。

3分

每學(xué)年1次

學(xué)生在校上課期間，校醫(yī)室是否24小時有專門醫(yī)務(wù)人員值班，白天全科醫(yī)生是否坐診。

2分

每缺勤一次扣0.5分

對教學(xué)、體育、勞動、設(shè)備、環(huán)境，飲食（飲水）、個人衛(wèi)生等設(shè)施采取衛(wèi)生監(jiān)督、檢查并且配有檢查記錄。

5分

飲水，飲食每周1不得少于一次，缺檢查記錄一次扣0.5分。對廚房設(shè)備每月一次，缺少檢查記錄一次扣0.5分。

應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度：（1）工作崗位責(zé)任制（2）計劃、總結(jié)制度（3）統(tǒng)計報表制度（4）重大突發(fā)事件及傳染病報告制度（5）衛(wèi)生宣傳教育制度（6）防近工作制度（7）食品衛(wèi)生安全管理制度（8）晨檢制度（9）衛(wèi)生檢查評比制度（10）檔案管理制度，（11）每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次視力檢查，配合衛(wèi)生部門完成各項預(yù)防接種工作。

3分

未達(dá)到扣0.5分一次

建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作管理檔案并且規(guī)范；配合學(xué)校做好疫情防控，核酸檢測，協(xié)助學(xué)校開展疫苗接種；保管好藥品和器具，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。有學(xué)生常見病情況統(tǒng)計、分析資料、有衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)、有傳染病報告、報表記錄、有衛(wèi)生常識宣傳資料、有食品衛(wèi)生安全記錄、學(xué)校健康教育課教師應(yīng)有教案并規(guī)范、應(yīng)設(shè)有學(xué)校衛(wèi)生情況揭示板（學(xué)校衛(wèi)生基本狀況、學(xué)生常見病、生長發(fā)育等）、每天堅持晨檢并有晨檢記錄、有防近措施每天認(rèn)真正確做好兩次眼保健操、通過多種形式向?qū)W生宣傳防近知識。

5分

缺少一次扣0.5分

學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療。

2分

不及時一次扣1分

生

活

老

師

管

理

100

分

政治思想：貫徹上級精神，服從學(xué)校安排，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平和實踐操作水平。

20分

發(fā)布傳播有損教育系統(tǒng)和學(xué)校形象言論的扣1分；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加不準(zhǔn)時不認(rèn)真扣1分；不服從學(xué)校安排一次扣3分，造成嚴(yán)大損失的按崗位事故處理。

師德修養(yǎng)：為人師表，服務(wù)育人，模范履行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。不說、不做有損教師形象的話和事，不接受學(xué)生及家長的禮物和錢財，不包庇縱容學(xué)生的不良行為。聯(lián)系家長要熱情大方，做到有問必答。

20分

接受家長禮物和錢財?shù)拿看慰?分；不積極配合家長咨詢的每次扣2分；教育學(xué)生方式簡單粗暴的扣1—2分；體罰、變相體罰學(xué)生的扣每次3—5分；嚴(yán)重違背師德規(guī)范造成重大損失者按師德一票否決處理。

敬業(yè)精神：熱愛生活崗位工作，有奉獻(xiàn)精神；工作積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感。

20分

觀念轉(zhuǎn)變滯后，工作態(tài)度消極的扣3分；工作推諉扯皮，帶情緒工作的扣3分；沒有大局意識，工作拖拖拉拉的扣3—5分；責(zé)任心差，工作失誤的扣3—10，造成重大損失的按崗位事故處理。

工作紀(jì)律：遵紀(jì)守法，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

20分

不按時到崗交接班，遲到、早退一次扣3分，曠工一次扣10分按崗位事故處理；與班主任（科任教師）、家長會和其他生活教師交接學(xué)生交接班不及時手續(xù)不健全的一次扣2分；上崗時抽查不在崗視為脫崗，一次扣2分； 不能代班，發(fā)現(xiàn)一次扣被代班人和代班人各3分；上班時間干與工作無關(guān)的事發(fā)現(xiàn)一次扣2分；陌生人進(jìn)入宿舍一次扣2分；由于不遵守工作紀(jì)律而造成重大損失的按崗位事故處理。

崗位職責(zé)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

20分

分管宿舍學(xué)生出現(xiàn)人身、財產(chǎn)安全事故的視嚴(yán)重性扣5—10分，造成重大損失的按崗位事故處理；指導(dǎo)學(xué)生的整理內(nèi)務(wù)不力，分管宿舍內(nèi)務(wù)差，每項每次扣1分，不能及時改進(jìn)每次扣2分；教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范工作不力，學(xué)生生活習(xí)慣和行為習(xí)慣差，扣1—10分；由于崗位職責(zé)履行不力而造成重大損失的按崗位事故處理。

書

吧

管

理

20

分

檔案管理

5分

①有圖書館工作計劃；②工作總結(jié)；③圖書管理表冊；④按圖書編目要求，及時做好新書登記編目和分類上架工作；⑤文件資料和各種讀書活動資料及時整理歸檔。每少一項扣1分。

借閱情況

12分

提倡半開或全開架借閱方式，做到以下借閱方式之一并借閱冊數(shù)：①以計算機(jī)管理系統(tǒng)借閱；②利用借書卡借閱；③班級圖書角；④集體借閱等方式；⑤大量開展借閱活動并有詳細(xì)記錄臺帳。每少一項扣2分，其中第五項為4分。

業(yè)務(wù)素質(zhì)

3分

1.圖書管理員必須熟悉電腦操作能熟悉掌握學(xué)校圖書管理系統(tǒng)；2.有圖書類統(tǒng)計分類等相關(guān)經(jīng)驗；3.待人熱情、耐心、服務(wù)意識好。

注：簽訂合同后每季度采購人對中標(biāo)人進(jìn)行一次考核，考核要求(與物業(yè)費用支付掛鉤)：扣分按500元/分計算，在當(dāng)季度的最后一個月費用中扣除，要求全年管理優(yōu)秀，無任何違反合約的事宜，遵守《長沙市望城區(qū)長郡月亮島學(xué)校物業(yè)管理考核實施細(xì)則》要求。如中標(biāo)人季度考核低于400分，采購人有權(quán)單方面終止合同。