二、資質(zhì)要求

1.必須是在中國(guó)國(guó)內(nèi)正式注冊(cè)，具有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍包含：物業(yè)管理。

2.中標(biāo)單位進(jìn)廠前須按《承包方安全資質(zhì)和安全條件審查內(nèi)容清單》提供相關(guān)資料。

3.投標(biāo)人提供2022年1月1日至今的物業(yè)管理服務(wù)業(yè)績(jī)合同1份至3份

三、管理范圍及相關(guān)要求：包括但不限于：

1、職工餐廳服務(wù)、接待服務(wù)、食堂衛(wèi)生清理工作；

2、負(fù)責(zé)公司食堂日常三餐及食堂包間接待餐，一般情況食堂午餐時(shí)間屬于就餐高峰期,公司食堂內(nèi)部員工、物流公司、營(yíng)銷公司以及外來(lái)人員，就餐人數(shù)在260人左右，檢修期間則在330人左右，合計(jì)人數(shù)260-330人左右；

3、中午需提供給生產(chǎn)中控等崗位餐食的打包服務(wù)。

4、服務(wù)人員主要包括擇菜、洗菜、傳菜、衛(wèi)生清理（食堂門口臺(tái)階周邊環(huán)境衛(wèi)生）、接待服務(wù)等。根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)承擔(dān)以上工作范圍以外的突擊性或臨時(shí)安排的工作。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行出勤檢查，并對(duì)出勤及工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。因乙方自身原因造成誤餐或停餐，甲方有權(quán)單方面終止合同。

3.甲方按時(shí)支付給乙方業(yè)務(wù)承包費(fèi)。

4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方人員進(jìn)行相關(guān)安全、規(guī)章制度等培訓(xùn)工作。

5.甲方有權(quán)退回不符合工作條件的人員，有權(quán)要求乙方更換不符合工作條件的人員。

6.乙方人員在工作期間出現(xiàn)任何違紀(jì)、違法等行為的，甲方有權(quán)予以考核、退回人員，并要求乙方給予甲方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

7.因甲方管理制度發(fā)生變化或政策要求，本項(xiàng)目履約條件需變更或者終止本項(xiàng)目的，甲方提前一個(gè)月通知乙方，雙方協(xié)商終止合同。

8.為確保甲方食堂服務(wù)的連續(xù)性與穩(wěn)定性，乙方作為勞務(wù)用工外包方，必須建立健全、高效的人員變動(dòng)應(yīng)急管理預(yù)案。該預(yù)案的核心目標(biāo)是：無(wú)論因任何原因（包括但不限于員工離職、請(qǐng)假、工傷、突發(fā)疾病、不可抗力等）發(fā)生服務(wù)人員變動(dòng)，乙方均須確保食堂正常供餐能力不受影響，杜絕任何形式的“斷餐”情況發(fā)生。否則甲方有權(quán)考核乙方或者根據(jù)情況終止合同。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向甲方提供符合要求的工作人員及人員數(shù)量。

(1)年齡必須在18周歲-60周歲之間，女士不能超出 55 周歲，男士不能超出60周歲；

(2)餐廳服務(wù)員主管人員1人，服務(wù)招待人員6人，合計(jì)人員7人；

(3)身體健康，無(wú)殘疾和慢性病，視力正常，能夠完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

(4)初中及以上文化程度，提供身份證明有效證件（甲方須留存其身份證明有效證件復(fù)印件,并與原件核對(duì)無(wú)誤）；

(5)承包方自行承擔(dān)服務(wù)人員保險(xiǎn)費(fèi)用（工傷保險(xiǎn)或社會(huì)保險(xiǎn)證明）及相關(guān)勞保費(fèi)用，必須為其進(jìn)廠作業(yè)的所有員工辦理工傷保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，額度不低于150萬(wàn)元，并將復(fù)印件提供至我公司企業(yè)管理部備案。

(6)承包方中標(biāo)后提供服務(wù)人員體檢報(bào)告的復(fù)印件至我公司安全生產(chǎn)部備案（各項(xiàng)費(fèi)用由承包方自行承擔(dān)）。

(7)遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。

(8)餐廳服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家衛(wèi)生安全職業(yè)健康規(guī)定，上崗期間必須是經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格者，并且應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家衛(wèi)生部門頒發(fā)的職業(yè)健康證。

2.乙方建立人員基本信息檔案并提供給甲方，人員檔案信息包括姓名、出生年月、家庭情況、家庭住址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、工作經(jīng)歷等。

3.乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照國(guó)家法律法規(guī)要求進(jìn)行業(yè)務(wù)與人員管理。

4.乙方工作人員必須遵守甲方安全操作規(guī)程、管理規(guī)定和甲方其他規(guī)章制度，不得攪亂甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，否則甲方有權(quán)考核、辭退、單方面終止合同。

5.乙方必須設(shè)專人負(fù)責(zé)承攬業(yè)務(wù)指揮和管理工作，與甲方保持承攬業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)，按甲方要求進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。

6.乙方需服從甲方安排的食堂業(yè)務(wù)招待，適應(yīng)計(jì)劃的變更，接受甲方的監(jiān)督檢查和整改意見。

7.乙方要積極做好業(yè)務(wù)工作人員的思想道德教育、法制教育和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，遵守甲方的有關(guān)安全及環(huán)境管理制度要求，規(guī)章和規(guī)定，及時(shí)提供甲方要求的各項(xiàng)安全資質(zhì)和安全條件審查資料以及甲方要求的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育資料。

8.愛護(hù)甲方設(shè)備和設(shè)施，嚴(yán)禁私自進(jìn)入本人作業(yè)區(qū)以外的甲方其他作業(yè)區(qū)，否則出現(xiàn)問(wèn)題均由乙方負(fù)責(zé)。

9.乙方應(yīng)當(dāng)保證承包區(qū)域衛(wèi)生清潔，應(yīng)服從甲方安排及時(shí)清理。

10.食堂勞務(wù)人員每年體檢費(fèi)和健康證辦理費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。